在實踐中，勞動者在確定與用人單位的勞動關系時，應注意簽訂勞動合同或勞動合同。臨時工是勞務派遣的一種形式。如果你想獲得勞務派遣許可，勞務派遣經營許可證。

一、勞務派遣許可證是如何辦理的

勞務派遣經營許可證需要向當地人力資源和社會保障局申請行政許可。符合條件的，發給《勞務派遣經營許可證》,有效期3年。根據我國法律的有關規定，具體程序如下:

許可機關收到上述申請材料后，應當根據下列情況分別處理:

(一)申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正；

(二)申請材料不完整或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內告知申請人需要補充的全部內容。申請人逾期不告知的，自收到申請材料之日起受理申請。

(三)申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人已按要求提交全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。申請人的申請符合法定條件的，許可機關應當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣業務許可證》；二.辦理勞務派遣許可證需提交的材料

(一)勞務派遣經營許可證申請；

(二)營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》；

(三)公司章程和驗資機構出具的驗資報告或財務審計報告。

(4)營業場所使用證、辦公設施設備清單、信息管理系統等。適合開展業務；

(五)勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度；與雇主簽署的勞務派遣協議樣本，貴州勞務派遣經營許可證。