国产99精品在线观看-国产99久9在线视频-国产99久久-国产99久久精品-日本久久精品-日本久久精品视频

首頁 >> 物流知識 >> 倉庫管理KPI指標是什么?9大關鍵倉庫管理指標及計算公式匯總

物流知識

Logistics knowledge

倉庫管理KPI指標是什么?9大關鍵倉庫管理指標及計算公式匯總 2020-06-05 11:42

   倉庫負責人無時不刻的強調做好倉庫管理,但是什么樣的倉庫管理才是好的管理?做到什么水平才算是好的管理?有沒有切實有效的指標呢?答案當然是肯定的,沒有量化就沒有標準,倉庫管理的量化考評,能夠有效提升倉庫的管理效率,解放公司資金,獲得最大化的收益。今天友旗小編就給大家科普一下“倉庫管理KPI指標” 

      KPI即關鍵績效指標(Key Performance Indicators,簡稱KPI),又稱主要績效指標、重要績效指標、績效評核指標等,是指衡量一個管理工作成效最重要的指標,是一項數據化管理的工具,必須是客觀、可衡量的績效指標,可協助將優化組織表現,并規劃愿景。倉庫管理的KPI指標主要包括以下幾點:919d94599d3bbcea7481b3e75d100e44_0d103e6a-4344-4c40-a62c-5f570eb425a8_org

                                                      友旗供應鏈物流管理有限公司

一、庫存準確率

這個數據應該由固定時間段(每天、周、月……)的盤點(動碰盤、循環盤、停產盤……)數據來支撐的。盤點準確數量/盤點總數量x100%=庫存準確率。值得注意的是數量可以是SKU數,也可以是具體的總數量,甚至可以是庫位數,完全就看你需要哪個。另外庫存準確率可以引申出庫位準確率這個指標。盤點庫位準確數量/盤點庫位總數量x100%=庫位準確率。這個指標對老是有東西找不到的倉庫還是很重要的。


二、收/發貨及時準確率

這個其實包含了好幾個指標。原材料、半成品、成品,收貨、發貨,及時、準確,排列組合起來有12個指標了。無非是收(發)貨及時(準確)數量/收(發)貨總數量x100%=收(發)貨及時(準確)率。數量的選擇方面和上一條類似,依然有SKU、訂單(PO、SO……)、操作行(WMS系統)等等任你選擇。但是這個指標的難點不在于定義,而在于數據收集。特別是及時性,怎么樣算及時,具體時間怎么統計收集上來。沒有合適的系統,靠人工記錄,是幾乎無法考核這個指標的。當然,我們可以采取曲線方法,例如收集投訴數量,沒有投訴就是準確及時,但是這樣就無法實現過程監控的目的。


三、破包率(破損率)

考察由于倉庫操作不當造成的物料包裝破損或者貨物損壞。這個指標本意用來考察約束倉庫,特別是第三方倉庫的實物操作規范。可以簡單規定破包數必須小于多少,也可以貨物破包(損)數量/總貨物操作數量x100%=破包(損)率。看上去很有道理的一個指標,但實際很難考核,因為沒有人愿意主動承認貨物被弄壞了,等到最后哪個環節藏不住了,又會找到種種理由來推卸,除非是當場抓住。


四、賬物相符率

帳物相符率,是總休的帳存品種有多少,實存的品種數量有多少后者與前者的比率,如庫存商品有10個品種,實際有10個品種,但10個品種中,有5個品種的數量核對不符,那么帳實符合率為5/10=50%。


五、庫存周轉率

這是一個經典的倉庫相關的財務指標,但是又是一個對于倉庫一線管理人員毫無用處的一個指標。庫存周轉率=(貨物周轉量/庫存總量)×100% ,因為庫存周轉率分子是貨物周轉量,分母是庫存總量,這兩個一個依靠銷售,一個仰仗物料計劃或采購,倉庫實在是使不上力啊,所以很多公司這個指標不需要倉庫提供,而是財務處理。


六、長庫齡物料占比

這個指標和庫存周轉率是有很大的相關性的。公式是長庫齡物料金額/總庫存金額x100%=長庫齡物料占比。這個指標對倉庫和庫存管理更有實際意義。先是要定義好多長時間沒有消耗或者發貨的物料屬于長庫齡物料。定義完長庫齡物料后,可以導出兩個數字和一張清單,兩個數字分別是庫存物料平均庫齡,另一個是長庫齡物料的平均庫齡,一張清單就是長庫齡件物料清單。占比數和庫齡都可以起到警示作用,而清單可以幫助各個部門真正去逐個處理長庫齡物料。另外占比每個月統計一次,還可以關注整個庫存健康程度的趨勢變化,形成一個趨勢指標。


七、庫位利用率、平均SKU占用庫位數、庫位周轉率

這三個是和倉庫物理庫位使用情況相關的指標。被占用的庫位數量/總庫位數量x100%=庫位利用率;總庫位數量/庫位上總SKUx100%=平均SKU占用庫位數;有變動的庫位數量/總庫位數量x100%=庫位周轉率。這三個指標反映的是倉庫儲存物料的剩余能力。每個倉庫儲存能力都是有限的,不可能存放無限的東西,所以清楚自己的能力有多大,還剩下多少就很關鍵了。這些指標建立起來一是了解現狀,二是預報預警,三是長期來看倉庫的是否要擴容或者收縮。


八、工作負荷

這個指標終于指向倉庫實際操作業務的人了。貨物收發數量/實際出勤工時=工作負荷量。和上面涉及數量的幾條指標一樣,具體取哪個值,完全要根據你實際情況來。例如你是用來看第三方倉庫的,而你又是使用操作行來和第三方計費的,那公式就可以改成貨物收發行數/實際出勤工時。由于每家公司、每個倉庫的實際操作流程和實物不一,所以并沒有一個公允的指標來考核這工作負荷量是大了還是小了。所以這個指標應該作為一個長期的趨勢指標來看。較長的一個時間段后,就能對倉庫的工作負荷情況有了解,大致也能知道倉庫人員的配置和能力是否符合公司業務的需求。


九、客戶滿意度

倉儲服務過程中,尤其是三方物流,客戶滿意度一直是非常重要的指標,而每家物流企業針對客戶滿意度的側重點也各有不同,調研客戶滿意度所設計的表格也各有不同,但在一些必要的數據點上卻是一些共性的調研需求。如:貨品的質量保證;服務的周到細節;時刻匯報客戶物品的動態情況;流程的細密程度和簡單易操作;人員的態度也是重要的因素之一。

   以上就是友旗小編為大家整理的“倉庫管理KPI指標是什么?9大關鍵倉庫管理指標及計算公式匯總”希望對您有所幫助。選擇友旗,向專業看齊”倉儲熱線: 0755-82184781 歡迎來電 

   本文章部分內容源自于網絡,如有侵權,請聯系  刪除。謝謝


如果您有任何疑問請撥打

全國服務熱線:0755-82204358

深圳市友旗物流有限公司總部

地址:深圳市龍崗區吉華街道水徑社區八約一街4號秋瑞創意園505

返回頂部
友旗物流

微信掃一掃!

關注友旗公眾號!

91麻豆国产福利精品| 精品视频在线看| 毛片高清| 欧美激情中文字幕一区二区| 国产一区二区高清视频| 色综合久久天天综合绕观看| 国产国语在线播放视频| 成人免费观看的视频黄页| 99热精品在线| 成人免费观看的视频黄页| 99久久精品国产麻豆| 韩国三级香港三级日本三级| 99色视频在线| 成人高清视频在线观看| 精品国产亚一区二区三区| 精品国产一区二区三区精东影业| 欧美日本免费| 超级乱淫伦动漫| 可以免费看毛片的网站| 亚洲天堂免费| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 成人免费一级纶理片| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国产不卡高清在线观看视频| 国产91丝袜在线播放0| 欧美另类videosbestsex| 你懂的在线观看视频| 精品在线观看国产| 深夜做爰性大片中文| 亚洲精品中文字幕久久久久久| 国产网站免费| 日韩av片免费播放| 美女免费精品高清毛片在线视| 午夜家庭影院| 成人a大片在线观看| 黄视频网站免费| 亚飞与亚基在线观看| 久久99欧美| 国产网站免费在线观看| 韩国三级一区| 四虎论坛| 精品久久久久久中文| 欧美一级视频免费观看| 99色视频在线| 久久99中文字幕| 欧美国产日韩一区二区三区| 你懂的在线观看视频| 亚洲第一视频在线播放| 黄视频网站免费看| 精品久久久久久中文| 欧美国产日韩一区二区三区| 国产伦久视频免费观看 视频| 欧美一级视频免费观看| 日本特黄特黄aaaaa大片| 亚洲 激情| 欧美激情中文字幕一区二区| 欧美另类videosbestsex久久| 深夜做爰性大片中文| 国产激情视频在线观看| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 美女免费精品高清毛片在线视| 国产成+人+综合+亚洲不卡| 天天做日日爱夜夜爽| 久久久久久久网| 精品国产一区二区三区精东影业| 一级女人毛片人一女人| 日本在线不卡视频| 午夜激情视频在线观看| 成人免费观看视频| 午夜在线影院| 久久久久久久久综合影视网| 国产成人精品综合久久久| 九九热国产视频| 国产视频在线免费观看| 免费一级生活片| 国产极品白嫩美女在线观看看| 精品毛片视频| 青青青草影院 | 免费毛片基地| 九九久久99综合一区二区| 欧美a级大片| 国产成人精品综合久久久| 国产视频一区二区三区四区| 国产网站免费| 美女被草网站| 你懂的福利视频| 免费的黄视频| a级黄色毛片免费播放视频| 韩国三级一区| 久久国产精品永久免费网站| 超级乱淫伦动漫| 99色视频在线| 欧美a级大片| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 国产视频一区二区在线播放| 日本免费乱理伦片在线观看2018| 国产精品免费久久| 国产网站免费| 欧美激情一区二区三区在线播放| 日韩专区在线播放| 国产伦久视频免费观看 视频| 久久精品欧美一区二区| 国产麻豆精品hdvideoss| 成人免费观看视频| 色综合久久天天综合绕观看| 91麻豆国产福利精品| 精品毛片视频| 青青青草影院 | 中文字幕一区二区三区精彩视频| 成人免费网站久久久| 精品国产一区二区三区久| 国产麻豆精品高清在线播放| 免费一级片网站| 青青久在线视频| 日本特黄特色aa大片免费| 日韩免费在线视频| 日日夜人人澡人人澡人人看免| 精品久久久久久综合网| 日韩中文字幕一区二区不卡| 国产亚洲男人的天堂在线观看| 国产国产人免费视频成69堂| 久久国产精品自线拍免费| 亚洲 激情| 欧美一区二区三区性| 日韩专区第一页| 国产精品自拍在线观看| 精品视频一区二区三区免费| 国产一区二区精品| 深夜做爰性大片中文| 一本伊大人香蕉高清在线观看| 成人a大片在线观看| 免费国产在线视频| 香蕉视频三级| 国产不卡在线观看视频| 免费的黄视频| 国产伦久视频免费观看 视频| 国产国产人免费视频成69堂| 免费毛片基地| 国产网站免费| 欧美大片一区| 91麻豆国产福利精品| 欧美激情一区二区三区在线| 91麻豆国产福利精品| 国产成人精品综合久久久| 日韩免费在线视频| 91麻豆精品国产片在线观看| 中文字幕一区二区三区 精品| 青青久久精品| 成人高清免费| 日本特黄特黄aaaaa大片| 欧美另类videosbestsex| 免费国产在线视频| 久久精品欧美一区二区| 一级女性全黄久久生活片| 尤物视频网站在线观看| 久久精品店| 精品视频免费在线| 欧美激情伊人| 青草国产在线| 久久99欧美| 韩国三级一区| 国产精品12| 毛片成人永久免费视频| 四虎论坛| 午夜在线观看视频免费 成人| 九九久久99综合一区二区| 亚飞与亚基在线观看| 午夜激情视频在线观看| 青青久久精品| 日韩专区在线播放| 日韩在线观看视频免费| 国产视频一区二区三区四区| 青青久久精品| 韩国毛片免费大片| 国产91丝袜在线播放0| 欧美激情一区二区三区在线播放| 成人高清免费| 日韩免费在线视频| 欧美激情一区二区三区视频高清| 韩国三级香港三级日本三级| 久久99中文字幕| 久久精品免视看国产成人2021| 欧美a级大片| 成人高清免费| 国产福利免费视频| 一级女人毛片人一女人| 麻豆系列国产剧在线观看| 久久国产精品自线拍免费| 九九精品久久| 国产成+人+综合+亚洲不卡| 欧美爱色| 日韩一级黄色| 国产一区二区精品久久91| 欧美电影免费| 国产视频久久久久| 美女被草网站| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产伦久视频免费观看视频| 日韩中文字幕在线观看视频|